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sindicatos em ação
| junho 2017
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siamfesp
.org.br
Chicago - Siamfesp & Sindigraf
PROMOVEM
dinâmica de estratégia
Convidados foram divididos em equipes
Fotos temáticas
Confraternização dos participantes
O Siamfesp (Sindicato da Indústria de Artefatos de
Metais Não Ferrosos) e o Sindigraf (Sindicato das
Indústrias Gráficas no Estado de São Paulo) através
de uma parceria inédita, realizaram no dia 9 de maio
uma dinâmica de grupo com objetivo mostrar o va-
lor da estratégia como maximizador de resultados.
Organizada pelo GAR - Grupo Azevedo Ramirez,
que alia treinamentos de alto impacto, dinâmicas e
jogos corporativos, a dinâmica escolhida foi "Chica-
go" um programa desenvolvido para capacitar o po-
tencial humano e auxiliar o empresário a entender
como melhor gerir seu negócio.
Na prática o treinamento é direcionado a líderes e pro-
cura desvendar os responsáveis por um grande assalto
fictício. A missão de cada grupo é descobrir o ladrão
ou a quadrilha que fez o maior roubo de todos os tem-
pos ao “Golden Rhino Casino”.Divididos em equipes de
policiais, os participantes têm que distribuir responsa-
bilidades pois o volume de informações neste ambiente
desconhecido é assustador e somente quem suporta a
pressão consegue tomar a melhor decisão. São 60 mi-
nutos para analisar, indicar os suspeitos e reunir provas.
Segundo Daniel Ramirez, diretor da empresa, Chicago
mostra a consequência do alto volume de informações a
que o ser humano é submetido. Ele lembra que o tempo in-
teiro estamos sendo acessados ou pelas mídias sociais, pela
televisão, internet. A questão é como usamos esse volume
de informações. Digo na dinâmica que a arte de ser sábio
é a arte de saber o que temos que ignorar. Ficamos emuma
ansiedade sobre tudo, então é um volume de informação
muito grande, que vamos ter que administrar e eles vão
entender que a únicamaneira de fazer isso é compartilhar."
O diretor Executivo do Siamfesp, Oduwaldo Alvaro,
achou muito interessante no sentido de aglutinar a
equipe. "No nosso caso foi bem democrático, pois to-
dos tinham o direito de palpitar que tipo de bandeira
escolher, para onde se movimentar. Acho que o inte-
ressante foi a participação de todos."
O vice-presidente de Metais Sanitários, Claudio
Lorenzetti achou a dinâmica fantástica, apesar do
pouco tempo para conseguir chegar no "grand fina-
le". "Acho que a equipe trabalhou muito direito aqui
e eles foram muito rápidos."
Os Sindicatos entendem que seu papel no desenvol-
vimento de expertises, é fundamental para agregar
valor ao associativismo.
Ao final do evento os participantes levaram como
lembrança uma foto individual temática. Cerca de
100 pessoas participaram da dinâmica.
