PROMOÇÃO DA SAÚDE
O SESI-SP atento às questões
de saúde e pela busca permanente
da melhora do estilo de vida mais
ativo e saudável das pessoas,
mantém a disseminação de conhe-
cimentos e prestação de serviços
que permitam auxiliar as indústrias
na identificação e no controle de
fatores que possam impactar a
produtividade e a qualidade de vida
dos seus funcionários.
Promoção da Saúde é definida
como a capacitação das pessoas
e comunidades para modificarem
os determinantes da saúde em
benefício da própria qualidade de
vida, segundo a Carta de Ottawa
(1986), documento que se tornou
referência para as demais Confe-
rências Internacionais de Promoção
da Saúde, promovidas pela OMS.
A falta de informação e orientação
são os principais obstáculos à
prevenção de doenças e de com-
plicações decorrentes das mesmas,
acarretando um alto custo para a
saúde pública, além do comprome-
timento financeiro na produtividade
das indústrias em decorrência dos
acidentes e afastamentos.
As campanhas atingem o
objetivo de gerar conscientiza-
ção com o cuidado à saúde e
contribuem para mudanças de
comportamento, gerando bene-
fícios para o trabalhador e para a
indústria. Pesquisas em diversas
áreas, principalmente os estudos
do comportamento humano, têm
revelado que o conhecimento sobre
uma determinada questão, a prática
de atividades físicas, redução do
estresse e vacinação, por exemplo,
está relacionada à atitude que um
indivíduo terá diante dessa questão.
Apromoção da saúde, como
vem sendo entendida nos últimos
20-25 anos, representa uma estra-
tégia promissora para enfrentar os
múltiplos problemas de saúde que
afetam as populações. Partindo de
uma concepção ampla do processo
saúde-doença e de seus determi-
nantes, propõe-se a articulação de
saberes técnicos e populares e a
mobilização de recursos institu-
cionais e comunitários, públicos e
privados, para seu enfrentamento
e resolução. Apromoção da
saúde não poderá ser vista apenas
como uma reação acentuada aos
modismos que surgem a cada mo-
mento, e nem uma reação sempre
aguda aos indicadores de saúde
das empresas, mas sim, como uma
resposta do setor industrial, articu-
lada de diversos recursos técnicos e
posições ideológicas.
A reorientação dos serviços
de saúde das empresas na direção
da concepção da promoção da
saúde, do provimento de serviços
assistenciais, além da busca por
resultados está entre as medidas
preconizadas para o novo gestor.
Fica claramente proposta a supera-
ção do modelo médico, centrado na
doença como fenômeno individual
e na assistência médica curativa
desenvolvida nos estabelecimentos
médico-assistenciais como foco
essencial da intervenção. O resul-
tado são transformações profundas
na organização e financiamento
dos sistemas e serviços de saúde,
assim como nas práticas e na
formação dos profissionais. Os
serviços de saúde das empresas
têm plenas condições de conduzir
todo este processo. As políticas de
saúde nas empresas envolvem um
duplo compromisso: o compro-
misso político dos empresários de
situar a saúde no topo da agenda de
negócios, promovendo-a em todos
os setores organizacionais, e o
compromisso técnico dos gestores
de saúde de enfatizar, como foco de
intervenção, os fatores determinan-
tes do processo saúde-doença.
A saúde, em particular,
passará a ser vista como elemento
diferenciador nas políticas empre-
sariais e adquire ênfase estra-
tégica e poderá ser identificada
como a última fronteira em que
se pode explorar novas vantagens
competitivas.
Poderemos sugerir um tripé
para o sucesso em promoção da
saúde, conforme sugerem alguns
autores: políticas públicas sérias,
condições favoráveis ao desenvol-
vimento da saúde, aqui têm papel
fundamental as empresas com
seus programas de saúde e quali-
dade de vida e aqui também está
o elo mais fácil, pois só depende-
remos das escolhas saudáveis, por
fim, o esforço dos indivíduos e da
comunidade.
Promoção da Saúde é
indispensável à produtividade e à
competitividade da indústria.
Prevenir é sempre melhor!
Saiba mais sobre as
Campanhas de Saúde em 2014
no site
, nos
telefonse 11 3528-2000 (grande
São Paulo) e 0800 55 1000 (ou-
tras localidades) ou pelo e-mail
sesi
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