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sindicatos em ação
| outubro 2018
Com intuito de reunir as empresas associadas em torno de um tema
que envolve o maior patrimônio das organizações, aconteceram
nos dias 16 de agosto, em São Paulo; 4 de setembro, em Ribeirão
Preto; e 5 de setembro, em Rio Claro, palestras sobre a moderni-
zação trabalhista, abordando os seus principais aspectos práticos e
processuais, para que as empresas associadas estejam mais seguras
na administração das relações com os seus colaboradores.
O evento realizado em São Paulo, na sede da Fiesp , contou com
a presença do diretor administrativo do Sinaemo, José Augusto
Queiroz, que falou aos presentes sobre a importância do asso-
ciativismo e elencou os benefícios dos associados ao sindicato,
como os serviços Linha Direta, Grupo de RH por WhatsApp e
Plantão Jurídico, além da possibilidade de participação e atua-
ção nas mais importantes discussões que permeiam o setor.
O Dr. Glaucio Grossi Braga, advogado com aprimoramento em
Gestão Estratégica de Projetos e Direito Processual, Material do
Trabalho e membro da equipe do Departamento Sindical e de
Serviços da Fiesp, foi quem ministrou a palestra em Rio Claro,
ressaltando a importância de tratar o assunto, pois desta forma
é possível conceder subsídios de atualização às empresas que
passarão a adequar-se aos novos temas (novas modalidades con-
tratuais, julgamentos do STF, esclarecimento sobre os processos
de negociação, entre outros) e também despertar o interesse das
empresas na participação do dia a dia do sindicato patronal e
das negociações coletivas, buscando uma aproximação cada vez
maior em benefício do associativismo. “É importante pela troca
de experiências vivenciadas pela empresa em sua rotina dentro
da legislação atual”, afirmou o palestrante
Em Ribeirão Preto a palestra esteve a cargo do Dr. Rodrigo Cha-
gas Soares, advogado e negociador do Departamento Sindical e
de Serviços da Fiesp, que destacou a importância de o Sinaemo,
como entidade sindical, assumir a união empresarial por meio
da promoção de eventos como as palestras sobre a Reforma Tra-
balhista. Além de afirmar que no cenário de legislação em vigor
é necessário tanto analisar os riscos e benefícios quanto estudar
os impactos advindos da conduta empresarial, também falou
em se aproximar e manter junto ao sindicato patronal, pois uma
empresa, isoladamente, torna-se muito mais frágil em negocia-
ções comparando-se ao coletivo de empresas agrupadas na enti-
dade sindical. “Quem não se dedicar à negociação, especialmen-
te de forma coletiva por intermédio do sindicato patronal, corre
o risco de se expor a estratagemas e inviabilizar seu negócio em
face dos próprios concorrentes, internos ou externos, além de
dar margem a prejuízos ao ambiente de trabalho”, provocou.
Segundo Queiroz, as manifestações das empresas participan-
tes revelaram que o setor já têm consolidados os conceitos da
nova ordem trabalhista nas suas rotinas, apesar da insegurança
jurídica que cercou alguns temas da reforma.
Sinaemo promove palestras sobre a
MODERNIZAÇÃO
trabalhista
Eventos tiraram dúvidas dos associados
