fevereiro 2019 |
sindicatos em ação
|
9
D E S I N
O sindicato moderno é aquele que gera valor para suas
empresas:
Transparente no exercício de sua atividade e na pres-
tação de contas às empresas,
Articulador na defesa de interesses do setor e da cate-
goria econômica que representa,
Atuante com uma visão estratégica e de negócios,
Comprometido em buscar soluções, parcerias, pro-
dutos e serviços que aproximem as empresas e fortaleça
a sua base.
Mas, um sindicato é feito de indústrias, o poder da ca-
pacidade de articulação depende da força do conjunto,
do debate de problemas comuns e da participação ativa
das indústrias no sindicato. Ser associado é poder parti-
cipar e usufruir de uma entidade que defende o interes-
se de seus representados e onde é possível, não somente
questionar, mas participar da solução de um problema,
construir conjuntamente uma pauta de interesses, trocar
experiências e superar desafios que individualmente não
são possíveis.
Segundo, o Diretor Titular do Departamento Sindical e
de Serviços da Fiesp/Desin, Paulo Henrique Schoueri, “a
participação é reflexo de um exercício constante de apro-
ximação e comunicação com as empresas. O empresário
é um ser diferenciado por sua própria natureza, arredio
e comprometido acima de tudo com seu resultado e seu
negócio e portanto, cabe à sua entidade patronal repre-
sentativa, entender as demandas e encaminhar as soluções, a
fim de que a visão de entidade como parceiro importante de
negócios adentre em todos os setores das empresas, criando
o vínculo necessário para a prosperidade de todos”.
Os sindicatos não estão sozinhos. A Fiesp, por meio do De-
sin, orienta e auxilia os sindicatos filiados na condução da
negociação coletiva e na disponibilização de informações,
produtos e serviços, que com condições diferenciadas, geram
benefícios ao industrial, por meio do Programa de Parcerias
que está disponível no site da Fiesp. Além disso, para conhe-
cimento do sindicato patronal que representa sua indústria,
a Fiesp oferece também o serviço de consulta de enquadra-
mento sindical, gratuito e disponível a todas as empresas.
Para Carlos Bittencourt, Diretor Titular Adjunto do Depar-
tamento, “em um momento de transformação que vivemos,
que é cada vez mais dinâmico e competitivo, os sindicatos
precisam encontrar soluções que agreguem valores e façam
com que eles se tornem mais sólidos perante às mudanças e
inovações. É indispensável que a gestão sindical seja asser-
tiva e sustente o negócio. Nesse cenário, pensar em gestão
com foco em resultados será fundamental na difícil tarefa
de implementar alterações estruturais, estratégias operacio-
nais ou táticas para obter as transformações necessárias ao
crescimento ou sobrevivência do sindicato, ao mesmo tem-
po em que considera os interesses de seus associados atuais
e futuros. Para isso nosso Departamento está à disposição
para auxiliar e contribuir para o sucesso de todos”.
Pensando nestes novos desafios, vamos começar um ano
diferente! Mais propositivo, mais participativo, fazendo a
diferença. Afinal, Juntos somos mais fortes!!!
Carlos Bittencourt
Paulo Henrique Schoueri
